Σε σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ προχωρά το υπουργείο Εσωτερικών, με στόχο την ενίσχυση της στελέχωσης δημοσίων υπηρεσιών σε νησιωτικές, ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές της χώρας. Το νέο νομοσχέδιο, που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση, επιδιώκει να χορηγήσει κίνητρα στους μόνιμους κατοίκους αυτών των περιοχών για να αναλάβουν και να παραμείνουν σε θέσεις στον δημόσιο τομέα, αντιμετωπίζοντας παράλληλα το πρόβλημα της υποστελέχωσης που παρατηρείται σε αυτούς τους δήμους.
Το πρόβλημα της υποστελέχωσης στις συγκεκριμένες περιοχές έχει επιδεινωθεί τα τελευταία χρόνια, κυρίως λόγω της μείωσης του τοπικού πληθυσμού, της έλλειψης προσιτής στέγης και του υψηλού κόστους ζωής. Πολλοί από τους υποψηφίους που επιλέγονται μέσω ΑΣΕΠ για να στελεχώσουν θέσεις σε νησιωτικούς και ορεινούς δήμους είτε απορρίπτουν τελικά τον διορισμό τους, είτε παραιτούνται λίγο μετά την ανάληψη της θέσης. Αυτή η κατάσταση έχει δημιουργήσει όπως αντιλαμβάνεται κανείς, σημαντικά κενά στις δημόσιες υπηρεσίες, επηρεάζοντας αρνητικά τη λειτουργία των τοπικών κοινωνιών.
Με το νέο νομοσχέδιο λοιπόν, εισάγεται αυξημένη μοριοδότηση για τους μόνιμους κατοίκους των εν λόγω περιοχών, με σκοπό να ενθαρρυνθούν να υποβάλουν αίτηση και να παραμείνουν στις θέσεις τους.
Ειδικότερα, προβλέπονται 40 επιπλέον μόρια για τους κατοίκους των ορεινών και νησιωτικών δήμων, ανεξαρτήτως πληθυσμού, ενώ οι κάτοικοι παραμεθόριων περιοχών ή δήμων με πληθυσμό έως 25.000 κατοίκους θα λάβουν επιπλέον 20 μόρια. Ωστόσο, η χορήγηση αυτών των μορίων συνοδεύεται από την υποχρέωση παραμονής στη θέση για τουλάχιστον 15 χρόνια, προκειμένου να διασφαλιστεί η μακροχρόνια στελέχωση αυτών των περιοχών.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι αυξήσεις στη μοριοδότηση είναι σημαντικές, με την ενίσχυση της εντοπιότητας να φτάνει σε ορισμένες περιπτώσεις έως και τον τριπλασιασμό των μορίων σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς. Αυτή η προσέγγιση αποσκοπεί στο να διασφαλιστεί ότι οι τοπικές κοινότητες θα έχουν τις απαραίτητες ανθρώπινες υποδομές για τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, βελτιώνοντας έτσι την ποιότητα ζωής των κατοίκων και την παροχή υπηρεσιών.
Επιτάχυνση διαδικασιών και νέες ρυθμίσεις για τους υποψηφίους
Παράλληλα, το νομοσχέδιο εισάγει σημαντικές αλλαγές στις διαδικασίες προσλήψεων, με στόχο τη μείωση των χρονικών καθυστερήσεων που παρατηρούνται συχνά. Συγκεκριμένα, προβλέπεται η μείωση των προθεσμιών για την αποδοχή του διορισμού και την υποβολή των απαραίτητων δικαιολογητικών, καθώς και για την ολοκλήρωση του διορισμού. Πιο αναλυτικά, η προθεσμία για τη δήλωση αποδοχής του διορισμού περιορίζεται στις 15 ημέρες, η υποβολή των δικαιολογητικών διορισμού πρέπει να ολοκληρωθεί εντός 15 ημερών, και ο ίδιος ο διορισμός θα πρέπει να ολοκληρωθεί εντός 20 ημερών. Επιπλέον, ο έλεγχος των δικαιολογητικών δεν θα αναστέλλει πλέον την ανάληψη υπηρεσίας, επιτρέποντας έτσι την ταχύτερη είσοδο των νέων υπαλλήλων στις θέσεις τους.
Μια ακόμα σημαντική αλλαγή αφορά τους διοριστέους που δεν αποδέχονται τον διορισμό τους ή παραιτούνται εντός του πρώτου έτους από την ανάληψη της θέσης τους. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, αυτοί οι υποψήφιοι θα αποκλείονται από μελλοντικές διαδικασίες προσλήψεων για τρία χρόνια, ως κίνητρο για να μειωθεί το ποσοστό των εγκαταλείψεων και να διασφαλιστεί η σταθερότητα των στελεχών στις δημόσιες υπηρεσίες.
Θεσμοθέτηση μπόνους παραγωγικότητας και νέες διαδικασίες διαβούλευσης
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει επίσης τη θέσπιση ενός νέου συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής για τους δημόσιους υπαλλήλους, με την εισαγωγή του ενιαίου μπόνους παραγωγικότητας. Το σύστημα αυτό θα συνδέεται άμεσα με την επίτευξη των στόχων που θέτει κάθε δημόσιος φορέας, προσφέροντας οικονομικά κίνητρα στους υπαλλήλους για να επιτύχουν τους καθορισμένους στόχους. Οι ετήσιοι στόχοι κάθε φορέα θα ανακοινώνονται στην αρχή του έτους, και το 40% του συνολικού μπόνους θα κατανέμεται ισομερώς μεταξύ των υπαλλήλων, ενώ το υπόλοιπο 60% θα κατανέμεται βάσει της ατομικής συνεισφοράς κάθε εργαζόμενου στην επίτευξη των στόχων.
Τέλος, το νομοσχέδιο φέρνει αλλαγές και στον τρόπο διεξαγωγής της δημόσιας διαβούλευσης. Εκτός από την καθιερωμένη πλατφόρμα www.opengov.gr, όπου οι πολίτες μπορούν να υποβάλλουν τα σχόλιά τους, εισάγεται και μια νέα πλατφόρμα, το diavoulefsiypes.gr. Μέσω αυτής, οι πολίτες θα έχουν τη δυνατότητα να ενημερώνονται με απλό και κατανοητό τρόπο για τον σκοπό κάθε άρθρου του νομοσχεδίου, διευκολύνοντας τη συμμετοχή τους στη διαδικασία διαβούλευσης και τη διαμόρφωση των τελικών ρυθμίσεων.
