Αθλητικά

Δύσκολη η ανανέωση Φορτούνη, προσφορά 2,5 εκατ. ετησίως – “Καμπάνα” Τερίμ για Σένκεφελντ… νέος Πέρεθ!

Δύσκολη η ανανέωση Φορτούνη, προσφορά 2,5 εκατ. ετησίως - "Καμπάνα" Τερίμ για Σένκεφελντ... νέος Πέρεθ!

Η αντίδραση στις φήμες για ΑΕΚ-ΠΑΟ και η παρέμβαση Μαρινάκη! Πόσα χρήματα ζητάει ο Έλληνας άσος για να παραμείνει στο Λιμάνι, γιατί η ανανέωσή του είναι η πιο περίπλοκή και ποια ομάδα ετοιμάζεται να του προσφέρει ένα ηγεμονικό συμβόλαιο το καλοκαίρι; Πώς ο Ολλανδός αμυντικός εξελίσσεται σε… αγκάθι για τους Πράσινους και η διαφωνία του Αλαφούζου…

Ο ” Ευαγγελιστής” ασχολείται σήμερα με δυο θέματα που μάλλον κάνουν… τζιζ! Δηλαδή με τον Σέκεφελντ που στην ιεραρχία των στόπερ του Παναθηναϊκού με τον Τερίμ “υποβιβάστηκε” σε τέταρτο -πέμπτο και με τον Φορτούνη, για τον οποίο παρατηρείται… σιγή ασυρμάτου στο θέμα της ανανέωσης του συμβολαίου του

ΣΕΚΕΦΕΛΝΤ/1: Θα μπορούσε να ξεκινήσει κόντρα στον Ατρόμητο αλλά είναι εμφανές πως δεν κάνει γκελ στον Τερίμ. Όπως διαρρέει από το Κορωπί πλέον, ο Ολλανδός που ήταν βασικός κι αναντικατάστατος επί Γιοβάνοβιτς, τώρα με τον Τούρκο προπονητή στην ιεραρχία των στόπερ είναι… 4ος!! Αν μάλιστα υπολογίσουμε και τον Αράο για το κέντρο άμυνας του τριφυλιού, τότε ο Σέκεφελντ στην ιεραρχία του Τερίμ αυτή την στιγμή είναι… 5ος (χωρίς να βάζουμε καν στην εξίσωση τους τραυματίες Μάγκνουσον και Πάλμερ Μπράουν)!!! Περίπτωση … Ρούμπεν Πέρεθ δηλαδή κι αυτός! 

ΣΕΚΕΦΕΛΝΤ/2: Μόνο που και ο 32χρονος Ολλανδός, όπως και ο 35χρονος (τα κλείνει τον Απρίλιο) Ισπανός μέσος, έχουν ανανεώσει ως το 2025, με σούπερ συμβόλαια, για τα οποία… υπεύθυνος ήταν ο Ιβάν Γιοβάνοβιτς (ο Αλαφούζος διαφωνούσε αλλά σεβάστηκε την επιθυμία / εισήγηση του Σέρβου κόουτς)!! Από την στιγμή, λοιπόν, που ο Τερίμ έχει 1,5 χρόνο συμβόλαιο με τον ΠΑΟ, δηλαδή λογικά θα συνεχίσει και μετά το καλοκαίρι ανεξάρτητα από το αν θα πάρει ή όχι το πρωτάθλημα, η διαχείριση των “υποθέσεων” Σέκεφελντ και Ρούμπεν Πέρεθ – και εφόσον δεν αλλάξουν τα σημερινά αγωνιστικά δεδομένα – θα αποτελέσουν μεγάλα αγκάθια!

ΦΟΡΤΟΥΝΗΣ/1: Ο Ολυμπιακός μπορεί να είναι μακράν ο πιο ενεργός -μαζί με τον Παναθηναϊκό – σε αυτή την χειμερινή μεταγραφική περίοδο, να έχει ήδη αποκτήσει 7 παίκτες ενώ όλα δείχνουν πως συνολικά το… κοντέρ στο τέλος θα δείξει 9 ή 10 μεταγραφές(!!), με τον αρχηγό και ηγέτη του όμως, παρότι μπήκε στο τελευταίο 6μηνο του συμβολαίου του, όλα παραμένουν “παγωμένα” από πλευράς ερυθρόλευκων στο (θεωρητικά) “καυτό” θέμα της ανανέωσής του! Τι κι αν κυκλοφορούν εσχάτως … ευφάνταστα σενάρια (;) που συνδέουν τον Φορτούνη πότε με τον Παναθηναϊκό και πότε με την ΑΕΚ, στον Ολυμπιακό δεν φαίνεται να… ιδρώνει το αυτί τους!! Μάλιστα ενώ διέρρευσε πως θα πάρουν σειρά προσεχώς οι ανανεώσεις των Μασούρα και Πασχαλάκη, για αυτή του Φορτούνη τηρείται σιγή ιχθύος. Μάλιστα κι αγωνιστικά για τον κόουτς Καρβαλιάλ έχει αρχίσει ο “Φορτού” να μην είναι ο βασικός, αναντικατάστατος που ήταν επί Μαρτίνεθ, όταν όλο ουσιαστικά το παιχνίδι του Ολυμπιακού δημιουργικά/παραγωγικά εξαρτώνταν από αυτόν. Ο Καρβαλιάλ αλά Μαρτίνς θέλει από τον Φορτούνη να… τρέχει και να πρεσάρει περισσότερο ενώ δείχνει να προτιμάει για την θέση “10” πιο… αθλητικά 8άρια (βάζει τελευταία τον Αλεξανδρόπουλο, έφερε Τσικίνιο/ Όρτα και ξεκάθαρα θα παίζει με 3άδα στα χαφ)!!!

Στο δια ταύτα, ο Ολυμπιακός δεν δείχνει τώρα πρεμούρα για να ανανεώσει το συμβόλαιο του Φορτούνη, ο άσος δεδομένα για να ανανεώσει θα πρέπει οι ετήσιες αποδοχές του να γίνουν ξανά 7ψήφιες στους ερυθρόλευκους κι ενώ έχει πάρει μηνύματα πως από την Σαουδική Αραβία μπορούν να του πάνε προσφορές άνω των 2,5 εκατομμυρίων ετησίως!! Ως ελεύθερος άλλωστε ο Φορτούνης μπορεί κι από άλλες αγορές και πρωταθλήματα να βρεί προτάσεις. Το θέμα είναι και πόσο έχει αλλάξει, δηλαδή πόσο διατεθειμένος/αποφασισμένος ( σε σχέση με την διστακτικότατα του στο παρελθόν) θα εμφανιστεί μπροστά στο ενδεχόμενο να πάει στο εξωτερικό! Στην Ελλάδα πάντως νομίζω ότι ούτε ο ίδιος θα φανταζόταν τον εαυτό του με φάνελα άλλης μεγάλης ομάδας…

*** ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Αποφάσισε να γυρίσει στην Ελλάδα ο Μπακαμπού – “Κατηφόρα” για Σεμέδο – Ο Μπόλονι… λυτρώνει τον Εμβιλά! 

 

To Top